介護業界未経験の人にとって、現場での仕事にうまく慣れていくことができるかは不安の種になりがちです。
しかし、派遣で働くときに最初の勤務のタイミングをうまく見計らうことによってその問題を解決している人もいます。
年度始めに合わせて仕事の紹介をしてもらうことで現場に慣れるだけでなく自分を成長させるのにも成功しているのが特徴です。

年度始めにはどの職場でも新人が入ってくるのが通常であり、実地研修が計画されています。
それに合わせることで新人と一緒に実地研修を受けてトレーニングを積むことができるのです。
職場の人間関係は介護業界で働く人がしばしば悩みにしてしまう点ですが、職場としても新人を受け入れようという気持ちを持っているときなので、現場の一員として受け入れてもらいやすいタイミングにもなります。

年度始めは現場にとって忙しい時期ではあるものの、教育が必要になる期間だと現場の誰もが覚悟しているときなので、職場に出てきて不慣れで仕事ができなくても妥協してもらえるのもメリットでしょう。

また、学ぶという観点からも新人が教わっている姿を見ることで成長の効率を上げられるメリットがあり、現場での仕事に慣れやすい時期です。
新人が毎年入ってくる現場を選ばないとこのような状況は作れませんが、派遣会社に相談すれば該当する職場の枠を探してもらえます。
年度始めは現場側としても未経験者を受け入れやすいので派遣の開始時期としても現場から好まれているのも特徴です。